每个行业的业务提成标准不一样。你可以根据你所在行业的性质和市场情况来衡量。除了一般的提成，还有一定的激励奖金，但也要看公司。主要看你的业务量，业务量可以分几个档次，比如完成10项5%，20项10%，30项15%。业务员.的工资计算方法如下:基本工资 提成 奖金。至于每个部分的数量，要看劳动者从事的行业。如果劳动者的业务量比较大，那么生意就比较难做，相应的底薪提成奖金就多，反之就少。
6、 业务员月 收入3000元,应该给企业创造多少效益?至少收入一个人的工资要补上才能避免损失，所以业务员created收入是三千多。当然收益大于收入，基本会体现在日常工作的分配上。在销售龙头企业，业务员工资能达到3000，要创造30万以上的业绩，大型酒店行业至少50万，小型商务版市场至少510万。
7、外贸 业务员销售额多少正常200300W 收入，你能相信吗？前不久一个想从事外贸工作的毕业生问我做外贸业务员一年能挣多少钱。他真正想的是我做外贸能不能赚钱。以下几点值得一看，尤其是最后一条，你就明白了；1.薪资结构决定外贸业务员是底薪加提成，底薪一般都一样，主要看当地消费水平和工作年限。目前东莞的外贸工作人员底薪在5000左右，深圳是6.7万左右。佣金分为销售佣金和利润率。一般工厂型业务员的佣金率是销售额的13%左右，而贸易型企业的佣金率一般是利润率的1550%。按照业务员 30W一个月的保底销售额计算，业务员的工资一般在左右；2.多年的经验决定了外贸是一个积累的过程。既要积累实践技能，也要积累客户资源，尤其是服务大客户的资源。每一笔成功的外贸业务员往往都是有一两个优质大客户在支撑，一般是13年业务员，年销量在500W左右，就算比较。5年以上业务员都是1000W左右，1000W以上的才算超级厉害。如果换成个人收入，也就是新手月薪在2W左右，有经验的在35左右。
8、什么是 业务员?一般 业务员的月薪大概多少我对楼上抄袭很无语，有道理，但是你真的知道业务员楼上是什么吗？简单来说，业务员就是做生意的人。他在公司的职位可高可低，工资可高可低，这完全取决于发展和内部控制的选择。说白了，企业要发展，业务必须领先，业务员是整个商战的先锋！没有业务员，这个企业就像死了一样，没有活力，除了国企。但我也相信，国企完全市场化后在中国的竞争力会变得很低，它们的肥硕会让它们在国际竞争中跌跌撞撞。
