职称如何评论？有什么评价职称？如何评论职称问题1:如何评论职称？职称如何评价？工科职称如何评价？问题一:如何评论职称？工程师如何评价职称工程师评价职称方法:通过公司集中申报去人才市场找评价机构职称。工程师评价可以分为两种方式:职称评价和职称鉴定，你得看你从事的是什么样的职业才能评上职称，然后问这个单位的人事部门什么时候能评上职称，报给员工职称是人事部门的责任，你什么都不用怕。
工程师测评职称方法:通过公司集中申报，自己去人才市场找测评机构代职称。工程师评价可以分为两种方式:职称评价和职称鉴定。职称评价:由人事部组建专家评审团。根据申请材料综合评价的方法，对个人的综合素质、业绩、继续教育学时、学历等有一定的要求。具体情况根据评价等级不同而不同。职称确认:根据拟聘用专业技术岗位的岗位要求，对岗位的政治表现、专业技术工作能力、水平和工作实绩进行综合考核，具体情况根据考核等级不同而有所差异。
项目合同、文件、签字表、合同文件、中标、完工、验收表、研发课题、流程等。都是成绩。中级工程师职称准备近五到七年的业绩，高级工程师职称准备近11年的业绩如果是一步到位，如果是升职。在最新的初级工程师考核标准职称中，对于跨专业人才，可以选择在原有基础教育年限的基础上增加两年的考核时间作为新的申报条件，但中级工程师的跨专业考核则不必，视具体情况而定。
Engineering职称可以申报，只要你从相关工作达到一定年限，就可以申报。申报职称不需要考试或培训。正常应用条件1。高级职称:(1)大学本科毕业，从事相关专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。(2)大学专科毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业，从事相关专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事相关专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业，从事相关专业技术工作十五年以上，并担任助教四年以上。(4)初中及以下文化程度人员，须从事相关专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.助理职称(大三):(1)大学本科毕业，从事相关专业技术工作一年以上。(2)大专毕业，从事相关专业技术工作三年以上。
